SERVICE

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バックオフィスの実務も、
その仕組みづくりも。

BPIOは、経理と労務の実務を代行します。採用の実行を支え、業務の仕組みそのものも整えます。4つのサービスは、単体でも組み合わせても任せられます。まずは、お困りの領域からご覧ください。

SERVICE

4つのサービス

SERVICE

実務の代行と、仕組みづくりの両方を担います。単体でも、組み合わせても任せられます。

  • ACCOUNTING BPO

    経理BPO

    属人化を解き、コア業務に集中できる環境へ

    こんなときに

    • 経理担当の退職や産休で、業務が止まりそう
    • 特定の人しか処理できず、引き継ぎができない
    • 採用したいが、育てる時間もリソースもない

    主な業務

    • 請求書振込と給与振込
    • 売上請求書の発行と入金確認
    • 仕訳の登録と納税業務
    • 月次決算の締めと試算表の作成
    経理BPOの詳細へ
  • LABOR BPO

    労務BPO

    給与計算の空白と属人化を、確実にカバー

    こんなときに

    • 労務担当が抜けて、給与計算に空白が生まれそう
    • 繰り返される給与計算のミスをなくしたい
    • 組織変更が多く、手作業の管理が追いつかない

    主な業務

    • 月次給与計算と賞与計算
    • 勤怠データのチェック
    • 年末調整
    • HR・給与システムのメンテナンス
    労務BPOの詳細へ
  • DX SUPPORT

    DX支援

    SaaSの選定から、現場に定着するまで

    こんなときに

    • ツールが多すぎて、何を選べばよいか分からない
    • 入れたはいいが、現場に定着していない
    • 導入後のサポートが不安で、踏み切れない

    主な業務

    • 導入するツールの選定
    • 初期設定の代行とデータ移行
    • マニュアルの作成と説明会
    • 導入後の保守
    DX支援の詳細へ
  • RPO / RECRUITING

    採用代行(RPO)

    戦略から実行まで伴走

    こんなときに

    • 候補者の数が足りず、採用目標に届かない
    • 候補者への連絡と日程調整に追われている
    • スカウトを送りたいが、送る時間がない

    主な業務

    • 採用計画とKPIの設計
    • 求人票の作成と媒体の選定
    • スカウトの送付(1通ずつカスタマイズ)
    • 候補者への連絡と日程調整
    採用代行(RPO)の詳細へ

複数の領域にまたがるときも、まとめてお任せください

ひとつのサービスに収まらないご相談も承ります。担当は分かれず、窓口はひとつにまとまります。

  1. CASE 01

    手作業や紙の運用が多く、
    月次の把握が遅い

    経理BPO

    +

    DX支援

  2. CASE 02

    複数のシステムが併存し、
    人事データが散らばっている

    労務BPO

    +

    DX支援

  3. CASE 03

    経理も労務も、
    担当がひとりに集中している

    経理BPO

    +

    労務BPO

  4. CASE 04

    人が増える時期で、採用と
    入社後の手続きが重なっている

    採用代行
    (RPO)

    +

    労務BPO

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