SERVICE
SERVICE
バックオフィスの実務も、
その仕組みづくりも。
BPIOは、経理と労務の実務を代行します。採用の実行を支え、業務の仕組みそのものも整えます。4つのサービスは、単体でも組み合わせても任せられます。まずは、お困りの領域からご覧ください。
SERVICE
4つのサービス
SERVICE
実務の代行と、仕組みづくりの両方を担います。単体でも、組み合わせても任せられます。
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ACCOUNTING BPO
経理BPO
属人化を解き、コア業務に集中できる環境へ
こんなときに
- 経理担当の退職や産休で、業務が止まりそう
- 特定の人しか処理できず、引き継ぎができない
- 採用したいが、育てる時間もリソースもない
経理BPOの詳細へ主な業務
請求書振込と給与振込
売上請求書の発行と入金確認
仕訳の登録と納税業務
月次決算の締めと試算表の作成
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LABOR BPO
労務BPO
給与計算の空白と属人化を、確実にカバー
こんなときに
- 労務担当が抜けて、給与計算に空白が生まれそう
- 繰り返される給与計算のミスをなくしたい
- 組織変更が多く、手作業の管理が追いつかない
労務BPOの詳細へ主な業務
月次給与計算と賞与計算
勤怠データのチェック
年末調整
HR・給与システムのメンテナンス
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DX SUPPORT
DX支援
SaaSの選定から、現場に定着するまで
こんなときに
- ツールが多すぎて、何を選べばよいか分からない
- 入れたはいいが、現場に定着していない
- 導入後のサポートが不安で、踏み切れない
DX支援の詳細へ主な業務
導入するツールの選定
初期設定の代行とデータ移行
マニュアルの作成と説明会
導入後の保守
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RPO / RECRUITING
採用代行(RPO)
戦略から実行まで伴走
こんなときに
- 候補者の数が足りず、採用目標に届かない
- 候補者への連絡と日程調整に追われている
- スカウトを送りたいが、送る時間がない
採用代行(RPO)の詳細へ主な業務
採用計画とKPIの設計
求人票の作成と媒体の選定
スカウトの送付(1通ずつカスタマイズ)
候補者への連絡と日程調整
複数の領域にまたがるときも、まとめてお任せください
ひとつのサービスに収まらないご相談も承ります。担当は分かれず、窓口はひとつにまとまります。
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CASE 01
手作業や紙の運用が多く、
月次の把握が遅い経理BPO
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DX支援
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CASE 02
複数のシステムが併存し、
人事データが散らばっている労務BPO
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DX支援
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CASE 03
経理も労務も、
担当がひとりに集中している経理BPO
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労務BPO
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CASE 04
人が増える時期で、採用と
入社後の手続きが重なっている採用代行
(RPO)+
労務BPO